Спортивная академия IMG
Групповые и индивидуальные тренировки по теннису, гольфу,
футболу и баскетболу. Хорошие цены.
Обзор учебно-спортивных программ академии.
Условия проживания и поступления.

Как поставить на место администрацию школы?

1

Игорь Вагин

Как поставить собеседника на место. Методы словесной атаки

Хотите побеждать в переговорах и в словесных поединках?

20 - 21 декабря 2014г. состоится тренинг Игоря Вагина

Глава 1.

Язык страшнее пистолета!

Искусство парировать словесные удары – самая необходимая вещь в жизни. Людей, которые за словом в карман не лезут, уважали с древнейших времен. Победители в словесных дуэлях снискали себе славу великих ораторов. Умение жалить словом – это доблесть. В Древней Греции, к примеру, своей способностью отвечать ударом на удар прославился Диоген Синопский. О его выходках написано во многих старинных сочинениях.

Прежде чем стать чудаком и философом, Диоген занимался чеканкой монеты. Но вскоре он был уличен в «обрезании» денег. Позднее недруги не раз припоминали ему этот «грех молодости». «Ну и что, - отвечал им Диоген. – в детстве я не только монеты обрезал, но еще и в постель мочился!».

Сам Диоген умел...

0 0
2
Как поставить хама на место

Как поставить хама на место

Сталкиваясь с хамством, нормальный человек испытывает негативный стресс. А поскольку желающие поскандалить встречаются довольно часто, то есть смысл научиться правильно вести себя с ними. При помощи несложных приемов можно быстро поставить хама на место.

Итак, для защиты от хамства психологи советуют:

1. Не вступайте с грубым и наглым человеком в дискуссию. Ваши самые замечательные и логичные аргументы пропадут в пучине, поскольку в «Я» собеседника отсутствуют как раз те «рецепторы», на которые вы собираетесь воздействовать. Лучше всего вообще прекратить разговор.

2. Не опускайтесь до уровня хама. Тем самым вы заставляете себя окунуться в его естественную среду обитания, где вы – чужак, а он – хозяин. Ничего хорошего для вас не получится.

3. Начинать и заканчивать разговор нужно совершенно спокойно, невозмутимо и подчеркнуто вежливо. Не допускайте неуважительных эпитетов и...

0 0
3
КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра общего менеджмента Курсовая работа по дисциплине «Основы менеджмента» на тему: АДМИНИСТРАТИВНАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА Выполнила: студентка заочного факультета специальность «Менеджмент организации» гр. 202 Афзалова Л.А. Проверил:____________________________ г. Казань 2004 г. Содержание ВВЕДЕНИЕ … 3 1. ГЛАВА 1. Предпосылки создания теории, ее цели и задачи …5 2. ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТЕОРИИ АДМИНИСТРАЦИИ 2.1. Основные функции предприятия …7 2.2. Элементы процесса управления …8 2.3. Функции руководителя …12 2.4. Фундаментальные принципы теории администрации …13 2.5. Личные качества руководителя …17 2.6. Углубление концепции А. Файоля в дальнейших исследованиях …18 3. ГЛАВА 3. Значение теории администрации …20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ …21 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …23 ВВЕДЕНИЕ Создание принципиально новой системы управления в России, адекватной рыночным отношениям, является...
0 0
4
Ну и что, что такая бумага есть, исполнять то никто не торопится. А писать они могут много бумаг.
Ну придут поговорить с детьми на пять минут и всё! Говорить надо не с детьми, а с водителями которые не останавливаются перед пешеходным переходом.
\Вы тоже в 631 ходите?
"Запасная дороога федерального значения"? странная фомулировка.... счас поищу обоснование в законодательстве...
из того, что нашла (границы таблицы не подкорректировать, но прочитать возможно..):
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2005 г. N 1
ОБ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ДЕТСКОГО
ДОРОЖНО-ТРАНСПОРТНОГО ТРАВМАТИЗМА НА 2005-2007 ГОДЫ
В целях сохранения жизни и здоровья детей и подростков, сокращения числа дорожно-транспортных происшествий и тяжести их последствий, снижения уровня безнадзорности детей и подростков Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Утвердить План основных мероприятий по предупреждению детского...
0 0
5

Мы провели опрос среди наших читателей на тему того, какие вопросы в плане переговоров их волнуют. Получили несколько сотен ответов, привычно утонув в их анализе. Но когда вынырнули, то обнаружили, что многих людей волнует именно тема противостояния давлению в переговорах.

Мы отобрали 10 самых любопытных, на наш взгляд, вопросов в этой теме и заперли в студии Дмитрия Коткина, руководителя Санкт-Петербургской школы переговорщиков ШиП и нашего хорошего друга, чтобы он рассказал, что конкретно делать в сложных переговорных ситуациях. И нет, «устраивать истерику и ничего не подписывать» — это не вариант поведения :-)

10 реальных ситуаций, которые удалось осветить:

Как вести себя в ситуации, когда во время представления результатов своей работы слышишь от коллег или начальника: «Это что за хрень вообще?». Переговоры с изначально негативно/агрессивно настроенным заказчиком. Как погасить негатив и перевести в конструктивное русло. Как расположить к конструктивному...
0 0