#1
Стандартная форма письменного обращения к должностному лицу, принятая в делопроизводстве, включает заполнение «шапки». В правом верхнем углу необходимо указать полное наименование должности адресата (директор, исполняющий обязанности директора, прочее), учебного заведения и Ф.И.О. должностного лица в дательном падеже. Всю информацию можно получить из справочника школ.
#2
Структура документа – столбик, запятые не используются, должность, название школы и Ф.И.О. пишутся с новой строки. Обязательным реквизитом официального документа является наименование адресанта. В продолжение «шапки» необходимо указать свои данные в родительном падеже: Ф.И.О., адрес места жительства и контактный телефон. Наименование документа пишется с новой строки по центру листа с маленькой буквы. После слова «заявление» ставится точка.
#3
Формулировка просьбы – самая ответственная часть документа, при составлении которой необходимо учесть, как писать заявление директору...
Личный кабинет
Как узнать задолженность за телефон Укртелеком, стационарный, домашний ? Задолженность за пользование телефоном за прошлый месяц формируется не раньше 8 числа следующего месяца.
Билайн довольно лояльно относиться к задолженностям и переодически их списывает. Я ещё ни разу не видел, чтобы билайн слал письма с просьбой погасить задолженность. Мегафон и МТС за 50 рублей завалят вас письмами!
4 года назад брал симку сыну. там как-то образовалась задолженность 750р. как- незнаю, тариф преоплатный. на медне через личного менеджера узнал судьбу этого номера - он снова продан новому клиенту и работает. ко мне претензий нет.
к стати, если не пользоваться картой 6 месяцев, то...
Непонятно, о каких таких сведениях речь.
&lady___brilliantУченик (110) 6 месяцев назадво первых по телефону и не знакомому человеку сообщила да такой ученик учится сказала в каком классе и дала домашний телефон классного руководителя . тем более звонок был междугородний
Инга Искусственный Интеллект (282298) Телефон учителя не является сведениями об ученике. Номер класса не относится к персональным данным. Непонятны ваши претензии.
&lady___brilliantУченик (110) 6 месяцев назадИнга. спасибо вам конечно за такой ответ. я не буду просто перед вами все раскрывать, но пожелаю вам если у вас есть дети не дай бог столкнутся вам с таким. секретарь в школе должен заниматься своим делом, а не всем подряд распространять данные хотя бы спросить для чего и кому это нужно. а не сидеть на рабочем месте базарной бабкой!
Инга Искусственный Интеллект (282298) Я не увидела никакого распространения данных. Состав...
Русская школа в сплошь русскоязычном Киеве – это такая диковинная птица из Красной книги. Согласитесь, что это так. Просто их на всю столицу осталось уже не более семи. Интересно, найдется такому печальному и позорному факту место в великом труде великого бютовского плута и негодяя Алежки Медведева – "Мовный баланс"? Думаю, что нет. Это ж будет Алежке портить статистику, понятно какую. Истерики в телеэфире будут не столь убедительны.
Этот реликт просвещения – русские школы – остался в Киеве, в том числе и благодаря подвижничеству их директоров, которые из всех сил стараются поддержать в них образование на должном уровне да и вообще поддержать престиж образования на русском языке. Они делают все для того, чтобы и ученики, и их родители чувствовали себя комфортно, чтобы попросту не было "просьб" от последних, перевести...
Практика показывает, что от уровня работы руководителя в значительной степени зависит успешность работы всего школьного коллектива. Вот почему критерии оценки деятельности директора школы — важное средство повышения качества работы школы, они не только дают возможность объективно проанализировать работу руководителя школы, но и служат определенным ориентиром, эталоном, обеспечивая направление деятельности, распределение сил, пути совершенствования педагогического мастерства и уровня руководства администрации школы.
Закон об образовании ясно и четко определяет круг обязанностей директора школы. Он несет ответственность перед государством за организацию и качество учебновоспитательной работы с учащимися, укрепление их здоровья и физическое развитие, повышение работников, связь школы с семьей, а также за хозяйственнофинансовое состояние школы.
Оценка деятельности руководителя школы определяется:
— по...
В случае правильно оформленной подачи жалобы в районное отделение образования предоставляется неделя на письменный ответ. Если его не последовало, тогда уже нужно будет обращаться в вышестоящие инспекции. К примеру, в городской, областной отделы образования, Минобразования, Департамент образования, а также в суд, прокуратуру.
Важные детали при оформлении жалобы:
- текст набираем затем распечатываем;
- жалобу нужно излагать максимально кратко, касаться лишь только нарушений директором каких-то определенных правил;
- жалобу обязательно подписываем, устанавливаем дату, указываем ФИО заявителя, ФИО директора школы;
- указываем на необходимость принятия мер;
- в жалобе отражаем то, чего конкретно хотим добиться;
- оставляем себе копию документа.
Жалобу можно отнести собственноручно в специально отведенную инстанцию, где ее должны принять, зарегистрировать. При желании жалобу можно отправить заказным письмом. В случае собственноручной подачи...
Как поступить в Школу Директора по персоналу?
Чтобы начать обучение в Школе Директора по персоналу необходимо:
зайти под своими логином и паролем нажать кнопку "Я подписчик" (если у вас есть подписка) или кнопку "Стать подписчиком"* нажать кнопку "Записаться в Школу" нажать кнопку "Начать обучение"* Подписчикам доступен весь курс обучения, неподписчикам только 1 базовое занятие
Как только Вы подали заявление, на вашу почту придет уведомление о том, что Вы зачислены на обучение, после этого на главной странице сайта Вам станут доступны курсы и тесты**
**-доступ открыт на время активной подписки на журнал.
Какими будут темы курсов?
Прежде всего, строгого учебного плана, обязательного для всех, в Школе нет. Вы сами выбираете, какую область знаний хотите проверить и что именно изучить. В...
Разделы: Администрирование школы
Человек, который желает выжить в современном мире, на мой взгляд, должен быть успешным.
Что нужно, чтобы быть успешным руководителем, неся на своих плечах громадную нагрузку и ответственность? Главное – смотреть вперед и видеть цель, принимать правильные решения, правильно действовать и непременно завершать дело успехом, победой. Успешные директора устанавливают высокие внутренние стандарты работы. У них высокие ожидания в отношении своих учеников и сотрудников; они сообщают об этих ожиданиях людям внутри и за пределами своей школы.
Основные качества, которые должны быть присущи руководителю, следующие:
Компетентность. Коммуникабельность. Внимательное отношение к подчиненным. Смелость в принятии решений. Способность творчески решать проблемы.Последнее является самым важным. Современный руководитель – это творческая личность, способная...
Мобильные телефоны в руках учеников – новая проблема классного руководителя современной школы.
Мелодии, мешающие учителю на уроках, отвлекающие внимание подростков smsки, кражи модных моделей телефонов, провоцирующие конфликты в классном коллективе и , как следствие, жалобы родителей. Кроме этого вредное излучение от сотовых вызывает вредное воздействие на здоровье растущего организма. О том, как решают эти проблемы в России и в мире и что может сделать классный руководитель вместе с администрацией школы, расскажет данная статья.
Возможные пути решения проблемы
Сложности с решением данной проблемы обусловлены, в первую очередь, отсутствием общего закона, указа или списка правил, регламентирующих использование мобильных телефонов учащимися в стенах школы. Поэтому на вопрос о том, следует ли...